Lo que Directores de casting Buscan.(1era parte )
1. Su Mirada: Esto no debería sorprenderlo. Puede tener un 60 % de éxito por el modo en que usted mira.
No se trata de ser bonito. Esto implicaría que su éxito como actor o actriz dependería completamente de su belleza. Déjeme asegurarle que usted no tiene que ser magnífico , tiene que ser un actor. Usted no tiene que ser bonito, usted solamente tiene que ser auténtico.
Su mirada abarca todo. No solamente su ropa o su peinado. También sus calcetines, sus zapatos, sus uñas, su bolso, su pelo facial. Y no olvide las cosas inmateriales también: Su postura, su velocidad de movimiento y la manera en que usted usa sus manos.
Tal vez usted piense que es injusto que esto funcione con la apariencia. Pues asi es acostúmbrese a ello. Entre más pronto usted acepta aquella realidad, más pronto usted puede manejar todo.
2. Personalidad: Ahora usted debe demostrar que usted no es solamente una bonita cara … (Por así decirlo) Hay que mostrar su personalidad.
¿Recuerda cuándo mencioné la autenticidad? Usted tiene que ser la diferencia de lo que ellos hayan visto ese día; original, único. Dejando la tensión nerviosa. Cuando usted esta relajado, su respiracion es más lenta, más profundo y más fácil. Y esto le permitirá el verdadero ser usted mismo y brillar.
Otro gran modo de ser auténtico es acercarse de manera diferente. Imagínese que usted se sienta detrás de una mesa, oyendo las tres mismas frases o palabras dichas por cientos de actores. De repente, un actor entra y tiene un punto de vista completamente revolucionario sobre aquellas tres palabras o frases. ¿Le prestaría atención más atención por encima de los demás?
El segundo componente de personalidad es la confianza. A partir del momento usted entra en el espacio(cuarto), todos los ojos están sobre usted. Y en ese momento usted comienza a hablar, ellos han decidido si ellos lo quieren o no. Es por eso que es importante pasar con la frente en alto. Sonrisa. Y si alguien quiere dar la mano, darla mano con un apretón estable.
Y uno cosa más: Mire a cada uno de ellos a los ojos por lo menos una vez. ¿Por qué?
La decisión de seleccionar un actor tiene que ser unánime. Si una de las personas dice no, usted queda afuera. Ellos aún no tienen que dar una razón, ellos podrían decir, " el (ella) no hizo nada para mí … "
Ellos pueden aplastar sus esperanzas y el derecho a sus sueños en ese momento, simplemente porque usted no miró a los ojos a alguno de ellos, en el caso de ser varios, los encargados del casting.
Lo esencial es que usted tiene que brillar.
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